“Welk sterk punt ga je dit jaar verder uitbreiden, en hoe wil je het inzetten voor het bedrijf” vs “aan welk zwak punt ga je dit jaar werken?”

Welke van de twee vragen levert bij je medewerkers het meeste energie en de grootste intrinsieke motivatie op, denk je? In de training “Talentmanagement” leer je afstappen van het aloude beeld dat iedereen moet werken aan zijn zwakke punten om beter te worden, en leer je werken vanuit de sterke punten van je afdeling. In plaats van een 4 richting een 6 te sleuren, leer je hoe je je medewerkers kunt helpen van een 8 een 10 te maken.

Daarnaast leer je op een andere manier naar je afdeling te kijken, waardoor je voortaan gerichter nieuwe medewerkers kunt aannemen en begrijpt dat je in een sollicitatiegesprek nooit meer de volgende vraag wil stellen: “Waar ben je minder goed in?

Talentmanagent staat voor werken met plezier, bevlogenheid en passie. En er is niks leuker dan manager zijn van zo’n afdeling!

Tijdsduur: 6 uur
Minimaal aantal deelnemers: 6
Kosten: 395,- pp.

Deze training kan zowel inhouse als op locatie worden gevolgd. Neem voor de mogelijkheden contact op.